為進一步提升公司治理能力，確保集團所屬煤礦各項重點工作有序開展，6月9日，集團專職外部董事寸延峰、孔君，信訪室主任謝紅武一行深入富源東源金發(fā)煤業(yè)有限公司（以下簡稱“金發(fā)煤業(yè)公司”）調(diào)研指導(dǎo)工作。

調(diào)研組深入金發(fā)煤業(yè)公司礦區(qū)一線進行了走訪調(diào)研，先后對礦區(qū)監(jiān)測、運輸?shù)认到y(tǒng)和整體環(huán)境進行了現(xiàn)場察看，并與職工開展交流談心，了解職工生產(chǎn)生活和思想狀況，有針對性地提出了指導(dǎo)意見。

調(diào)研座談會上，金發(fā)煤業(yè)公司總經(jīng)理楊云詳細(xì)匯報了煤礦的基本情況、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、煤礦安全生產(chǎn)大排查、社會職能移交、改革穩(wěn)定和疫情防控常態(tài)化7個方面的工作開展情況及當(dāng)前存在的困難。金發(fā)煤業(yè)公司董事長李達(dá)昌全面總結(jié)了當(dāng)前公司的發(fā)展現(xiàn)狀、具體優(yōu)勢、工作思路和重點工作落實情況。

調(diào)研組對公司成立以來取得的工作成效，特別是即將實現(xiàn)安全生產(chǎn)9周年的安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，并就穩(wěn)定發(fā)展、疫情防控常態(tài)化等方面提出了指導(dǎo)意見。

同時，針對會上反映的問題，調(diào)研組結(jié)合國家政策、行業(yè)形勢和公司實際提出了4點工作要求：一要積極做好取證復(fù)產(chǎn)工作，爭取在政策和資金上獲得更大支持，確保各項資金落實到位，為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障；二要加強自身建設(shè)，對標(biāo)先進補短板，緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，積極推進“五化”礦井建設(shè)；三要完善機制體制，加強董事會建設(shè)工作，推動董事會科學(xué)決策和規(guī)范運作，為依法依規(guī)開展工作提供堅強保證；四要加強目標(biāo)戰(zhàn)略管理，做好戰(zhàn)略規(guī)劃，集中解決資源碎片化等存在的問題，以戰(zhàn)略指引發(fā)展，以發(fā)展確保穩(wěn)定。 

金發(fā)煤業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人和部分職工代表參加了本次調(diào)研座談會。

(金發(fā)煤業(yè)公司任照寧報道，集團黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮)