根據(jù)《云南省總工會辦公室關(guān)于開展2017年中秋國慶送溫暖摸底排查工作的通知》和云煤化工發(fā)【2017】32號《關(guān)于開展2017年中秋國慶送溫暖幫扶資金分配及使用要求的通知》文件精神，云南煤化集團工會把送溫暖活動作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效，結(jié)合實際開展工作。

通過摸底排查，對東源公司、云維公司等6家單位3227名困難職工進行了送溫暖。其中確定五個方面有1833名困難職工由中央財政資金和煤化集團資金慰問，即：新增三類大病全國級在檔困難職工15人，患三類大病三年以上全國級在檔困難職工43人，家庭成員患三類大病全國級在檔困難職工31人，除大病專項慰問以外的其他在檔全國級困難職工1744人，家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ系醇{入低保的在檔全國級困難職工331人；1394名困難職工由下屬各級工會資金慰問。

此次送溫暖活動共籌集資金251.5397萬元，其中中央財政專項資金115.19萬元，煤化集團工會籌集資金100萬元(東源公司40萬元、云維公司22萬元、解化清潔能源公司22萬元、曲煤焦化公司10萬元、金星公司3萬元、錦東公司3萬元)臨時救助金，下屬各級工會籌集資金36.3497萬元。

集團工會慰問困難職工做到身到、心到、思想到，嚴格按照核準的慰問名單和慰問標準進行慰問，及時將資金發(fā)放到困難職工手中，并及時將信息錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)，對于已建檔的困難職工檔案進一步加強動態(tài)管理，切實發(fā)揮工會的幫扶職能作用。